Fins de carrière à la carte chez Schneider Electric
SCHNEIDER ELECTRIC continue à peaufiner les possibilités offertes à ses salariés pour aménager leurs fins de carrière. Le nouvel accord sur le compte épargne temps (CET), qui concerne les 15 000 salariés du groupe en France, contient une disposition particulière pour ceux à trois ans de la retraite. Il a […] Lire l'article